崗位職責(zé)：
參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對課程的期望，以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容；
根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性，確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣；
專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程；
做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報(bào)告。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、中文、師范等專業(yè)；
有良好的溝通和演講能力，能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課程；
語言表達(dá)能力突出，極富感染力，極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；
具有銷售管理或市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，培訓(xùn)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具備電子產(chǎn)品、家電等產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
